ГУПР является органом государственного управления, поэтому его работники обязаны следовать "Общим принципам служебного поведения государственных служающих", утвержденным Указом Президента Российской Федерации от 12.08.2002 г. N 885. Некоторые из них приводятся ниже: "Государственный служащий призван... - соблюдать политическую нейтральность, исключающую возможность какого-либо влияния на свою служебную деятельность решений политических партий или иных общественных объединений; - соблюдать нормы служебной, профессиональной этики и правила делового поведения; - ...избегать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа; - воздерживаться от публичных высказываний, суждений и оценок в отношении деятельности государственных органов, их руководителей..." Колесников Валерий Викторович, начальник ГУПРа. 46 лет. В 1979 году окончил геофизический факультет Дальневосточного госуниверситета. Кандидат геологоминералогических наук, старший научный сотрудник, автор более 50 научных работ, нескольких производственных отчетов, одной авторской монографии. Стаж работы по специальности 25 лет. Работал в Тихоокеанском управлении научно-исследовательского флота, Дальневосточном научном центре, Амургеолкоме, комитете природных ресурсов Амурской области, Хабаровском территориальном фонде геологической информации, департаменте государственного контроля и перспективного планирования по ДВФО. Верига Геннадий Степанович - заместитель начальника ГУПРа, руководитель государственной лесной службы Амурской области. 58 лет. В 1974 г. окончил Приморский сельскохозяйственный институт по специальности инженер лесного хозяйства. Стаж работы по специальности - 29 лет. Вся трудовая деятельность от главного технолога отдела до руководителя государственной лесной службы Амурской области протекает в Амурском управлении лесами, позднее ГУПР. Награжден медалью "За отвагу на пожаре", Почетной грамотой Федеральной службы лесного хозяйства России, нагрудными знаками "За сбережение и приумножение лесных богатств России", "10 и 20 лет безупречной службы в лесной охране РФ". Андреев Анатолий Алексеевич - начальник отдела организации лесопользования и учета лесного фонда. В 1996 году окончил Приморский сельскохозяйственный институт по специальности инженер лесного хозяйства. Стаж работы по специальности - 7 лет. Работал в Архаринском лесхозе, затем в Амурском управлении лесного хозяйства, позже ГУПР. Приказом начальника ГУПРа от 08.05.2003 г. N 72 А. Андрееву вынесено дисциплинарное взыскание за недостатки в организации работы лесхозов по использованию лесных ресурсов и выполнению лесохозяйственных работ. Далее по существу затронутых в статье вопросов. "...Началось все в апреле прошлого года, после назначения начальником Валерия Колесникова". Началось все гораздо раньше. Конфликт между Г. Веригой и А. Андреевым возник задолго до прихода В. Колесникова. Еще в 2001 г., когда руководителем ГУПРа был А. Коваль, а затем с 2002 года А. Ильин, А. Андреев неоднократно направлял на их имя и в другие инстанции жалобы на своего непосредственного начальника Г. Веригу и продолжает это делать. Только за последнее время в "андреевскую тему" оказались вовлеченными Министерство природных ресурсов РФ, аппарат полномочного представителя Президента РФ в ДВФО, Департамент Госконтроля по ДВФО, Амурский областной Совет народных депутатов, ЦК профсоюзов, прокуратура, инспекция по труду, суды разных инстанций, правоохранительные органы и пр. И нигде герой конфликта не может найти "правды". В то же время претензии, предъявляемые к Андрееву о ненадлежащем исполнении им функциональных обязанностей, подтвердились комиссией департамента Госконтроля по ДВФО и областной администрации. Еще в 2002 году проверкой указанного департамента поставлена под сомнение компетентность А. Андреева. "...На первом же совещании... ( В. Колесников) сообщил о грядущем сокращении кадров." Такого в принципе быть не могло, т. к. вопрос сокращения кадров - компетенция исключительно Министерства природных ресурсов, и руководитель ГУПРа не вправе принимать такие решения. А на первом совещании, где присутствовали, кроме А. Андреева, все руководители структурных подразделений ГУПРа и главный федеральный инспектор по Амурской области В. Вощевоз, шла речь о необходимости провести аттестацию и оздоровить моральный климат в ГУПРе, поскольку к моменту прихода Колесникова имели место и другие, помимо упомянутой, конфликтные ситуации. К месту сказать, последние четыре месяца (время отсутствия на рабочем месте Андреева) в ГУПРе нормальная деловая атмосфера. "...Он несколько раз ездил в Москву на курсы повышения квалификации, заочно с отличием окончил... академию... сейчас вновь заочно учится...". Действительно, несколько раз ездил в Москву, но академию не заканчивал, а прошел там краткосрочную переподготовку. "...По инициативе А. Андреева были организованы постоянные семинары..." Никакого отношения к организации семинаров Андреев не имел. Эти мероприятия проводились в соответствии с указаниями руководства и планами работы, а он лишь принимал в них участие. Не соответствуют действительности и цифры, указанные в статье. "...Его поощрили грамотами... Дальневосточного департамента государственного контроля, семье выделили квартиру..." Никогда грамотой Дальневосточного департамента государственного контроля Андреев не поощрялся, а то, как он получил квартиру, до сих пор вызывает много нелицеприятных вопросов. "...Нет. Это не моя воля. Мне посоветовали вас уволить". По заявлению В. Колесникова, подобные разговоры с А. Андреевым не велись, хотя, действительно, многие советовали ему избавиться от такого работника. И мнение начальника ГУПРа по А. Андрееву, принятое после многочисленных с ним бесед, сегодня однозначно: такие люди в органах государственного управления работать не должны. "...Откуда ветер?" Не существовало и не существует "веригинской методики" расчета арендной платы за пользование лесным фондом. В соответствии с распоряжением губернатора Амурской области разработан проект расчета арендной платы. В его разработке принимали участие работники областной администрации, ФГУП "Амурлеспроект" и ГУПРа. Г. Верига не отстранял А. Андреева от работы, т. к. это компетенция только начальника ГУПРа, и выговор Г. Вериге за нарушения порядка исчисления арендной платы не объявлялся. По фактам о ненадлежащем исполнении служебных обязанностей начальника отдела Благовещенский городской суд отказал А. Андрееву в иске к Главному управлению. Решение суда оставлено в силе кассационной инстанцией. По ряду вопросов, опубликованных в статье, Л. Давыдов преждевременно сделал свои заключения, т. к. иск по ним еще не рассматривался в городском суде. Акт проверки действительно передан в УБЭП УВД, УФСБ, прокуратуру, но об окончательных результатах расследования говорить пока преждевременно. "Профсоюз помог..." Профсоюзная организация ГУПРа была создана в июле прошлого года тремя сотрудниками - А. Андреевым, специалистом 1-й категории Г. Лихачевым и зам. начальника юридического отдела О. Кушнаревой (ныне работник администрации Амурской области). Смеем предположить, что Г. Лихачев и О. Кушнарева поддержали А. Андреева не потому, что "попали в немилость" начальству, а по иным причинам. Создавалась эта организация подпольно - без всякого оповещения коллектива, и господину А. Аргунову никто и никогда не отказывал в проведении открытого собрания. Возглавил профсоюзную организацию мало кому известный Г. Лихачев, на тот момент проработавший несколько месяцев в ГУПРе. "Мизерный оклад" ему был установлен еще до прихода В. Колесникова, премиальные он получал исправно. И эти три сотрудника, узурпировав право называться первичной профсоюзной организацией всего ГУПРа, стали выступать от имени всего коллектива, при этом отказывая в унизительной форме в приеме в члены профсоюза другим сотрудникам. Они сразу же заняли деструктивную позицию по отношению ко всему коллективу. Без согласования с руководством ГУПРа завладели доской объявлений, стали вывешивать провокационные плакаты, допускали несанкционированное пользование компьютерной сетью и пр. А 30 сентября 2003 г. с участием А. Андреева и О. Кушнаревой был сфальсифицирован акт, несправедливо обвиняющий секретаря приемной А. Богданову в приеме документов от профсоюзной организации. Заслуженному ветерану труда А. Богдановой нанесена серьезная моральная травма. Она вынуждена была обратиться за медицинской помощью. Это вызвало возмущение всех работников. Против такой деятельности профсоюзной организации было большинство членов коллектива. Соответствующий протест направлен работниками ГУПРа в ЦК профсоюзов. А улучшение условий труда работников ГУПРа - заслуга не А. Андреева как уполномоченного по труду, а исключительно руководства ГУПРа, изыскавшего средства для капитального ремонта. Все приведенные выше факты указывают на то, что Л. Давыдов взял за основу статьи практически одни устные измышления А. Андреева. Автору предлагалось изучить официальные документы, чем он пренебрег. Поэтому из-под его пера и вылетела эта "утка". В связи с этим предлагаем Л. Давыдову принести публичные извинения на страницах "Амурской правды" за дискредитацию деловой репутации ГУПРа и его руководителей. В противном случае будем вынуждены обратиться в суд.

Возрастная категория материалов: 18+