Главный специалист отдела профессиональной ориентации и обучения департамента Федеральной службы занятости населения Благовещенска Светлана Тямкова рассказывает: - Проблема трудоустройства - одна из серьезнейших проблем для молодежи. На 1 августа на учете в нашей службе стояло 9644 человека в возрасте 16 - 29 лет, из которых 1047 - выпускники и прервавшие обучение. На рынке труда ощущается острая нехватка профессионалов. Но социальная незрелость молодых специалистов, отсутствие объективной информации о рынке труда и профессиях, неадекватная оценка собственных возможностей затрудняют их адаптацию в современных экономических условиях. Кроме этого, полученные ими специальности зачастую не соответствуют кадровым потребностям нашей области. Рынок труда перенасыщен специалистами одних профессий и испытывает дефицит других. Вот и получается - с одной стороны, большое число молодых специалистов после окончания учебных заведений остается без работы, а с другой - имеется множество вакансий, которые не могут быть закрыты специалистами, имеющимися сегодня на рынке труда. Есть и еще одна проблема: в настоящее время учреждения профобразования выпускают студентов с теми знаниями и навыками, которые могут дать, а не с теми, которые нужны работодателю. - Светлана Иосифовна, расскажите о совместной Межведомственной программе содействия трудоустройству и адаптации к рынку труда выпускников учреждений профессионального образования. - Эту программу мы осуществляем совместно с учреждениями профобразования Благовещенска. Созданы центры трудоустройства выпускников в некоторых училищах, колледжах, техникумах, вузах. Специалисты службы занятости регулярно проводят там информационные встречи, обзоры рынка труда. В систему прочно вошла такая активная форма взаимодействия с работодателями, как проведение ярмарок вакантных мест, ярмарок-презентаций, мини-ярмарок для выпускников. В этом году такие ярмарки проведены для выпускников ДальГАУ, Амурского строительного колледжа, сельскохозяйственного техникума, торгово-экономического колледжа и ПУ N 1. - И каковы результаты? - Из более чем 500 молодых специалистов, принявших участие в ярмарках, каждый третий получил приглашение на работу. Потому что при подготовке к ярмаркам мы знакомим их с новейшими технологиями прохождения собеседования, учим составлять профессиональные резюме. Кстати, по итогам мероприятий, проведенных нашими специалистами совместно с городским молодежным центром "Карьера", приглашение на работу получили еще более 200 молодых людей. - Выпускники каких вузов, техникумов, училищ сегодня остаются невостребованными? - По данным учебных заведений, в прошлом году были не востребованы более половины выпускников Благовещенского филиала Современного гуманитарного института, Амурского кооперативного техникума, Зейского медучилища, ПУ NN 2, 12, 21, 22, 24. Среди состоявших у нас на учете преобладали выпускники именно среднего профобразования. Единичными были обращения по вопросу трудоустройства выпускников АГМА, Амурского медицинского колледжа, училища культуры, техникума физической культуры, ПУ NN 19, 25, 29. - Молодые специалисты каких профессий чаще всего обращаются к вам по вопросу трудоустройства? - Бухгалтеры, экономисты, юристы среднего профобразования, инженеры и экономисты ДальГАУ.

Возрастная категория материалов: 18+