Да, было время... Советский период нашей истории - золотой век отечественных профессиональных союзов. Одна численность рядов чего стоила - около 140 миллионов человек, среди них более 400 тысяч амурчан! Количество работающих в СССР практически совпадало с количеством членов профсоюзов. Впечатляли и права общественной организации. Ей передали такие функции государства, как управление государственным социальным страхованием, контроль за состоянием охраны труда и техники безопасности, соблюдение трудового законодательства, оздоровление советских граждан. В ведении профсоюзов находились санатории, дома отдыха, пансионаты, турбазы, пионерские лагеря. Отдохнуть в них можно было всего за десять процентов стоимости путевки. Так же, почти задаром, народ совершал туристические поездки по стране. Профсоюзы имели в советские годы второе название - школа коммунизма. Увы, вкусить радостей жизни в коммунистическом обществе нам не довелось. В 1991-м Ельцин со товарищи начали возводить новое светлое будущее - на этот раз капиталистическое. Буквально сразу выяснилось: строительство эльдорадо, как и искусство, требует жертв. Задышали на ладан или приказали долго жить большинство фабрик, заводов, колхозов и совхозов - главных оплотов профсоюзной армии. В Кремле прекрасно понимали: мощная общественная организация может сказать решительное «нет» проводимым в стране непопулярным в народе реформам. Чтобы еще больше ослабить ее, в 1994 году у профсоюзов забрали средства социального страхования. Те самые деньги, за счет которых выделялись почти бесплатные путевки на курорты, в дома отдыха и пионерские лагеря. Кроме того, были капитально урезаны полномочия профсоюзов в деле контроля охраны труда и техники безопасности. Это не весь перечень законодательных ударов по организации. И люди посыпались из нее, как горох из ведра. Уцелели не все Основательно, почти на две трети сократилась численность амурских профсоюзов. Сегодня в них насчитывается около 150 тысяч человек. Честно говоря, я немало удивился такому количеству уцелевших амурских профбойцов: уж очень трудные испытания выпали на долю «школы коммунизма» в Приамурье. Отбыли в мир иной хлопкопрядильная, спичечная, швейная фабрики в Благовещенске, «Автозапчасть» - в Свободном, «Амурсельмаш» - в Белогорске, стекольный завод в Райчихинске... На многих предприятиях, которым удалось дожить до наших дней, трудящихся сегодня - раз-два и обчелся. Когда вспоминаешь, что было и что осталось на селе - вообще мурашки по коже бегают. Что касается появившегося на свет в последнее время несметного количества фирм и фирмешек, магазинчиков и кафешек, то их легче уговорить налоги не утаивать, чем влиться в профсоюзное движение. Заместитель председателя Федерации профсоюзов Амурской области Александр Суворов гордится тем, что в годы лихолетья удалось сохранить почти всю материальную базу. Желающих умыкнуть ее было хоть отбавляй. Как и прежде, на балансе профсоюзов Дом физкультуры «Спартак», Дворец культуры, турбаза «Снежинка», пансионат с лечением «Бузули» и административный корпус, в котором трудится Совет федерации. Руководящий и направляющий работу Федерации профсоюзов области орган, как и раньше, располагается в областном центре на Ленина, 120. Источник финансирования прежний - в основном членские взносы состоящих в профсоюзах амурчан. Правда, теперь первички перечисляют на счет федерации всего три процента от собранных взносов (в советские времена - 70 процентов). Профсоюз бизнесу помеха Уже в первые минуты нашей беседы Александр Суворов заговорил о передовиках профсоюзной работы. Это в первую очередь железнодорожная отрасль, в которой в общественной организации состоят почти все работающие в ней. В числе лучших - обкомы профсоюзов работников народного образования и науки, здравоохранения, местной промышленности и коммунально-бытовых предприятий, агропромышленного комплекса. По моей просьбе Александр Георгиевич назвал аутсайдеров. Хуже всего положение дел в лесной отрасли, строительстве, торговле, на предприятиях питания. То есть там, где в основном правит бал частный капитал. Не надо быть семи пядей во лбу, чтобы догадаться, где собака зарыта. Да, многие наемные работники сами не желают вступать в профсоюз, а тем более создавать его. Но все-таки в большинстве случаев категорически противится образованию в своих владениях первичной профсоюзной организации хозяин-частник. Потому как придется расходовать кровные на устранение многочисленных нарушений охраны труда, техники безопасности, санитарных норм, трудового законодательства. Чего греха таить: многие наши предприниматели во главу угла своей деятельности ставят принцип дикого капитализма столетней давности - получение сверхприбыли любой ценой. Способов достижения этой цели -вагон и маленькая тележка: сокрытие налогов, реализация фальсифицированной и некачественной продукции... В этой же обойме - пренебрежительное отношение к социально-экономическим правам наемной рабочей силы. Почему и избегают работодатели как черт ладана заключения со своими работниками коллективного трудового договора. Долой митинги! Работа амурских профсоюзов в новых реалиях осталась прежней. Однако ее масштабы далеко не те, что были раньше. Взять, к примеру, вопрос оздоровления членов организации. Скидка на путевку даже в ведомственные амурские «Бузули» не превышает десяти процентов. Еще меньше она при лечении в профсоюзных здравницах Хабаровского и Приморского краев. Естественно, главный упор в деятельности на правовую защиту членов организации. Заниматься этим приходится при урезанных контрольных полномочиях, меньшим, чем раньше, количеством специалистов. Тем не менее занести себе в актив есть что. В 2003 году (отчет за минувший год еще не готов) в результате всех форм правозащитной работы профсоюзных правовых инспекторов труда проведено 240 проверок и выиграно по суду исков на сумму 15 миллионов рублей. Несколько конкретных примеров. В Федерацию профсоюзов обратились работники кафедры патанатомии и судебной медицины АГМА. Им не выдавали молоко за вредные условия труда. После вмешательства правового инспектора Федерации профсоюзов молоко стали получать 62 работника кафедры. В Зее профсоюзам удалось через суд выбить трехмесячную задолженность по зарплате 229 работникам образования. Водитель пожарной части в селе Тамбовка, он же - председатель первичной профсоюзной организации Сергей Иглин был уволен с предприятия якобы как не прошедший аттестацию. На место выехали специалисты Федерации профсоюзов. В ходе разбирательств выяснилось, что аттестацию провели с грубыми нарушениями. Сергей Иглин восстановлен на работе. Краеугольная задача решается не только посредством обращения в судебные органы. С 2001 года стало заключаться тройственное соглашение между Федерацией профсоюзов, работодателями и областной администрацией. В нем прописываются обязанности сторон по социально-экономической защите трудящихся Приамурья. На российском уровне представители профсоюзов участвуют в работе над федеральными законопроектами социальной направленности. Так, при обсуждении проекта закона «Трудовой кодекс РФ» ими внесено более двухсот поправок. Большинство из них было учтено. Имеются в арсенале профсоюзов и протестные акции. Во многом благодаря им с 1 января 2005 года на 20 процентов повышена зарплата работникам бюджетной сферы. Выведал я у Александра Суворова и генеральную линию поведения амурских профсоюзов: - Можно было размахивать и рубить саблей направо и налево, добиваясь своих целей путем проведения разного рода пикетирований и митингов. Я считаю, это не совсем правильный подход. Наша работа строится на принципах партнерства. Мы стараемся решать все вопросы путем переговоров. Но если положение в стране в ближайшее время не улучшится, перейдем к более радикальным мерам. Еще одно наше кредо: профсоюзы должны быть вне политики. Учились бы на греков глядя Слушая вожака амурских профсоюзов, невольно вспомнил телекадры о праздновании Первомая в ряде европейских стран. Столько людей в праздничных колоннах я видел только в СССР. Также вспомнил, что там даже в случае микроскопического ущемления жизненного уровня профсоюзы выводят на улицы городов сотни тысяч людей. И это при том, что греки, итальянцы, немцы, испанцы научный коммунизм с марксистско-ленинской философией никогда не изучали и живут куда лучше нас. За последние три месяца в России и в Амурской области в том числе подскочили квартплата, цены на газ, телефон, электроэнергию, проезд в пригородных поездах и маршрутках, подорожали яйца, молоко, хлеб... Список далеко не полный. Я не представляю, что произошло бы в Италии или Германии, навались на них хотя бы десятая часть этого лиха. У нас в очередной раз никто не вякнул против тигриного скачка цен на все и вся. Промолчали и главные народные защитники - профсоюзы. Поскольку некому подавать голос. Столичные профсоюзные боссы прикормлены властью, а значит, послушны, как шахматные часы: идут, когда велят. Позицию региональных лидеров вы уже знаете - решать самые острые проблемы за круглым столом. Впрочем, вешать всех собак на них я не собираюсь: уж очень аморфно, разнородно, неорганизованно и в конечном счете малобоеспособно их войско. Бойцы в нем различной политической окраски - от правящих «единороссов» до их непримиримых оппонентов коммунистов. Как небо и земля разнятся они и по материальному достатку. В одном профсоюзе и прозябающие почти что в нищете учительствующие матери-одиночки, и директора школ - жены преуспевающих коммерсантов. Добавьте сюда российский менталитет - спрятать, как страус, голову в песок и дожидаться лучшей жизни. Суммируя все, понимаешь, почему в главный профсоюзный праздник Первомай даже в столице Приамурья на площади Ленина собирается всего несколько сотен человек (не забыли, что у нас в области членов профсоюзов полтораста тысяч?) и почему Александр Суворов активным действиям предпочитает переговорный процесс.

Возрастная категория материалов: 18+