К счастью, реалии сегодняшней жизни таковы, что если человек стремится найти работу, то рано или поздно это произойдет. Способы могут быть разными: поиск по объявлениям, обращение в центр занятости населения или кадровое агентство. Раз на раз не приходится Тем, кто решил самостоятельно найти новое место работы, главными помощниками станут газеты с объявлениями - в Благовещенске их предостаточно. Но в этом случае следует учесть несколько моментов. Ждать, когда на страницах появится нужное объявление, можно очень долго. Но и оно не всегда означает, что вакансия свободна. Нередки случаи, когда работодатель в объявлении не указывает все предъявляемые к соискателю требования. Вы только потом узнаете, что не подошли по возрасту или семейному положению. Даже если соискателю назначили собеседование, то это еще не значит, что вакансия у него «в кармане». Как правило, претендентов бывает несколько, а значит, придется серьезно продумать свое резюме. Следует иметь в виду, что не всегда работодатель готов выполнить все условия соискателя, поэтому лучше оговорить их заранее - зарплату, отпуск, социальный пакет. Можно и самому поместить объявление в рубрику «Ищу работу». Если не хотите стоять в очереди подателей бесплатных объявлений, то придется раскошелиться на платное. Но даже в этом случае не гарантирован мгновенный результат. Некоторые предприимчивые граждане предпочитают не ждать с моря погоды и самостоятельно пытаются зарабатывать на хлеб насущный. В областном центре есть несколько точек - так называемых «автомобильных грядок», где водители с личным транспортом предлагают свои услуги по перевозке и транспортировке грузов. На улице Мухина уже который месяц можно видеть по утрам группу крепких мужчин. Приходят они сюда каждый день, выставляют табличку с красноречивым словом «грузчики» и терпеливо ждут, когда их услуги кому-нибудь понадобятся. «Деньги, конечно, небольшие, но это все-таки лучше, чем сидеть сложа руки, - рассказал один из них корреспонденту «АП». - По мелочи хватает, и ладно». Кадры решают все В последние три года широкую деятельность развернули кадровые агентства. Только в Благовещенске их, по приблизительным подсчетам, около десятка. - Амурская область в числе 80 регионов входит в ассоциацию кадровых агентств, - рассказал заместитель руководителя кадрового агентства «Персонал» Виктор Царенко. По словам Виктора Петровича, за два года существования агентства около тысячи человек с его помощью смогли трудоустроиться, еще около двух тысяч заявок находятся в базе данных. Каждый день сюда обращаются от трех до пяти соискателей, с ними проводится индивидуальное собеседование и тестирование. За постановку на учет в агентстве придется заплатить около 200 рублей. Но это немного по сравнению с расценками в соседних регионах. Каждый заполняет анкету соискателя, где указывает не только образование, опыт работы, возраст, но и какую зарплату хотел бы получать на новом месте, по какому графику работать. Фото обязательно, потому что есть профессии, где внешний вид учитывается. Затем приходит черед агентства подбирать и предлагать клиенту вакантные места. Вопрос трудоустройства решается на месте. К слову сказать, если клиент три раза отказывается от предоставленных вакансий, то агентство прекращает сотрудничать с ним. Если же трудоустройство все-таки состоится, то работодатель платит кадровому агентству от 500 до 2000 рублей за каждого работника в зависимости от его квалификации. - По сути дела, мы облегчаем жизнь работодателю, - говорит Виктор Петрович. - Сколько денег, времени и сил тратят они для поиска нужных кадров! А мы им предлагаем именно тех, в ком предприятия так нуждаются. Если бы крупные предприятия обращались к нам за помощью, то им удалось бы избежать текучки кадров. В планах на будущее - налаживание связей наших кадровых агентств с другими регионами и привлечение большего числа работодателей. Требуются каменщики и плотники Настоящее пока за службами занятости. Безусловным фаворитом на рынке труда города является городской центр занятости. За четырнадцать лет с его помощью тысячи людей нашли себе работу. - Мы работаем с кадровыми агентствами в одной сфере, но конкурентами я бы их не назвал, поскольку деятельность нашего центра масштабней и глобальней как в социальном, так и в экономическом плане, - констатирует Павел Савонов, директор центра занятости населения города Благовещенска. - У нас есть ряд преимуществ, самое главное из которых состоит в том, что все оказываемые в центре услуги абсолютно бесплатны. Ведь для человека, находящегося без работы и считающего каждую копейку, это является очень важным. Во-вторых, спектр предлагаемых здесь вакансий достаточно широк и не ограничивается самыми востребованными или престижными профессиями. И еще один немаловажный факт - мы трудоустраиваем не только безработных благовещенцев, но и жителей близлежащего района. Сегодня по Благовещенскому району на учете в центре занятости зарегистрированы 880 человек. Специалистам учреждения приходится ездить по селам, разговаривать с главами администраций и на месте решать вопросы трудоустройства сельчан. Только в прошлом году услугами центра занятости воспользовались более 51 тысячи человек, а это ни много ни мало 31 процент трудоспособного населения Благовещенска и Благовещенского района. Непосредственно на учет в прошлом году встали почти 8000 человек, из них были трудоустроены около пяти тысяч. - С января по апрель текущего года к нам уже обратились более двадцати тысяч человек, - констатирует Павел Викторович. - Это говорит о том, что люди нуждаются в помощи. Только представьте: за день через наш центр порой проходит до тысячи человек! Мы стараемся делать все возможное: организуем общественные работы для людей, имеющих низкую квалификацию, помогаем социально незащищенным категориям населения - инвалидам, многодетным семьям, сиротам, несовершеннолетним подросткам. По словам директора городского центра занятости населения, предлагаемый безработным перечень содержит около двух тысяч вакансий. Не секрет, что большинство предлагаемых вакантных мест - это рабочие специальности: каменщики, плотники и бульдозеристы, которых сегодня катастрофически не хватает. Но, помимо этих вакансий, в центре существует банк высококвалифицированных специалистов. Чтобы безработный и работодатель встретились, проводятся ярмарки рабочих мест, экспресс-подборы, профессиональное обучение новым специальностям. Организуется профориентационная работа по школам, где будущим потенциальным абитуриентам рассказывают о востребованных на сегодняшний день профессиях. Вставший на учет безработный получает пособие в размере не менее 864 рублей. Какая-никакая материальная помощь. Но любителям «халявных» денег здесь не разгуляться - если гражданин постоянно отказывается от предлагаемых мест работы, приостанавливается выплата пособия. Потому что первоочередная задача - трудоустроить человека, а значит, дать возможность без страха смотреть в будущее.