А также в Зее, Тынде, Благовещенске, Райчихинске. При этом, помимо непосредственно руководителей организаций-должников, на совет приглашался нередко глава администрации соответствующего муниципального образования. На заседаниях координационного совета в свое время ответ держали главы администраций Константиновского, Мазановского и Тамбовского районов. Заслушаны отчеты руководителей более тридцати предприятий области, на которых задолженность по заработной плате приобрела наиболее угрожающие масштабы. Среди них - директора 000 «Дорожник Амура» О. Азизов (Благовещенск), ФГУП «Учхоз ДальГАУ» В. Ловцов (с. Грибское Благовещенского района), райчихинского МУМП ЖКХ С. Гупенко (введена процедура банкротства), «Коммунальщик» Ф. Волошин (п. Серышево), ГУП «Мазановский автотранспортник» В. Крамаренко (с. Новокиевский Увал Мазановского района), АДСУ ДСО ЗАО «Илан-Л» В. Горбунов (п. Солнечный Сковородинского района) и многие другие. В случае невыполнения требований в установленные сроки они вновь будут вызваны на заседание, но тогда речь пойдет об их привлечении к юридической ответственности вплоть до уголовной. Интересный факт: в области нет практически ни одного муниципального образования, где бы районное предприятие ЖКХ не имело задолженности по заработной плате, хотя бы в переходящей одномесячной форме. Для примера можно назвать Константиновское МУП ЖКХ, МУП «Коммунальщик» (п. Новобурейский Бурейского района). Не менее сложной остается ситуация на сельскохозяйственных предприятиях Амурской области. Одним из препятствий на пути к полной ликвидации задолженности по заработной плате в Амурской области является наличие предприятий-банкротов. При относительно небольшом своем числе (около 20%) такие предприятия имеют около 50 процентов всей суммы задолженности по заработной плате в регионе. Это ОАО «Передвижная механизированная колонна N 113» (п. Новокиевский Увал Мазановского района), МУМП ЖКХ г. Райчихинска, зейский «Коммунальник», ФГУП «Благовещенскспецдорстрой» N 901 (Архара), МУП «Жилкомсервис» (с. Тамбовка) и т. д. Процедура и сроки погашения долга перед кредиторами второй очереди - бывшими работниками организаций - урегулированы Федеральным законом «О несостоятельности (банкротстве)», но весьма трудоемки и продолжительны по сравнению с возможностями погашения долга по зарплате на предприятиях, работающих в обычном режиме. Тем не менее координационный совет по вопросам ликвидации задолженности по заработной плате в организациях Амурской области принимает соответствующие меры и в отношении арбитражных управляющих. В деятельности координационного совета немаловажное место отведено рассмотрению заявлений и жалоб граждан по вопросам невыплаты заработной платы. Ни одно обращение в адрес совета не оставлено без должного внимания, тщательной проверки и принятия установленных законом мер. Все это уже имеет весьма ощутимый и действенный результат. Однако функционирование совета при губернаторе будет расширяться вплоть до достижения конечной цели создания: полной ликвидации задолженности по заработной плате и искоренения принудительного труда в Приамурье.