В этом убедились и корреспонденты «АП», побывавшие на предприятии в Магдагачинском районе. Четыре года, чтобы подняться Стабильным и успешным Покровский рудник был не всегда. С момента, когда предприятие получило лицензию на разработку месторождения и до добычи первого золота, прошло четыре года. Все это время искали инвесторов, пытались получить золотой кредит - использовали все возможные пути. Про то, как рудник вставал на ноги, даже книгу выпустили - в ней вся история Покровки. Инвесторы появились только в 1998 году - деньги в развитие амурского месторождения вложила английская компания «Питер Хамбро Майнинг». С этого момента началось строительство золотоизвлекательной фабрики. - Чтобы появилось первое золото, надо было провести очень много работы, не связанной со строительством рудника, - говорит генеральный директор ЗАО УК «Питер Хамбро Майнинг» Сергей Ермоленко. - Например, очистить площадки, лес вырубить, наладить быт. Первое золото добыли только в 1999 году на участке кучного выщелачивания. Постепенно стали получать прибыль, частично рассчитываться по кредитам и приступили к строительству фабрики. Причем построили за 18 месяцев - нигде такое производство столь быстро не возводили. В октябре 2001-го фабрика заработала. С этого момента предприятие начало наращивать объемы золотодобычи. Как говорят руководители предприятия, за последние два года Покровский рудник нашел оптимальные параметры работы. Во многом это и предопределило два рекордных года в показателях работы предприятия и всей золотодобывающей отрасли Приамурья в целом. - Мы за рекордами не гонимся, а работаем, - отмечает исполнительный директор ОАО «Покровский рудник» Андрей Лущей. - Причин таких достижений много. Во-первых, было неплохое содержание золота в руде - по данным государственной комиссии по запасам были одни цифры, но содержание оказалось больше. Во-вторых, организация работы - все участки предприятия вышли на ритмичную работу. У нас не было каких-то рывков или падений - работали четко. Кроме того, ввели новую технику - самосвалы, БелАЗы, экскаваторы. Плюс были конструктивные решения на фабрике, ритмичность в поставке всех расходных материалов - срывов практически не было. Ну и, конечно, люди работали хорошо. Сейчас проблемы позади. С каждым годом работы Покровского рудника увеличивается его роль в развитии Приамурья. Растут налоговые отчисления предприятия: например, только в 2004 году рудник перечислил во все уровни бюджетов более 400 миллионов рублей. Не считая той социальной ответственности перед регионом, которую взяло на себя предприятие: рабочие места и спонсорская помощь бюджетной сфере северных территорий. Фабрика работает без перерыва Руду на Покровке добывают на двух карьерах. Третий временно законсервирован. Там запасы частично отработаны, сейчас идет геологоразведка. Если наличие золота подтвердится, карьеры соединят. Основная добыча пока идет на карьере номер один. Его производительность - 5 миллионов кубов горной массы в год. Работы на участках не прекращаются круглый год 24 часа в сутки. На первом карьере работают три экскаватора и две буровые установки. На первый взгляд, технология добычи проста. Сначала бурят скважины, куда позже закладывают взрывчатку. После взрыва пустую породу самосвалами вывозят на отвалы, а затем достают руду и доставляют ее на фабрику. - У нас золото не россыпное, поэтому руду от породы на взгляд не отличишь, - объясняет главный инженер Покровского рудника Игорь Коновалов. - Это могут сделать только геологи, и то по данным опробования. - Ошибка здесь исключена, - добавляет ведущий геолог по эксплуатации Борис Трифонов. - Когда скважины пробурили, образцы породы везут в лабораторию, где проводят анализ проб. Наши специалисты определяют границы руды, выставляют контуры, и после взрыва мы начинаем доставать ее отдельно. На втором карьере - Молодежном - пока обходятся без бурения. Руда лежит близко к поверхности, поэтому ее берут экскаваторами. По словам главного инженера, участок перспективный - объемы добычи постоянно наращиваются. С карьеров руду везут на гидрометаллургический завод, где ее обрабатывают и добывают золото и серебро. Работа очень трудоемкая и дорогая, говорят на предприятии. В сутки через конвейеры проходит 2200 - 2400 тонн породы. А за одну смену получают 7 - 9 кг драгоценного металла. Золото на Покровке очень мелкое - извлечь его старыми методами невозможно. Поэтому сначала, чтобы вскрыть золотинку, руду измельчают. После этого она проходит несколько химических процессов: ее растворяют в специальном растворе, насыщают, проводят десорбцию, электролиз. В итоге металл вновь переводят в металлическое состояние и отправляют на плавку. Затем готовые слитки золота и серебра весом в 14 - 16 килограммов отправляют на Красноярский аффинажный завод. - Там идет очистка металла до пробности 99,9 процента, - говорит главный инженер завода Николай Плужников. - Кстати, мы получаем пробу очень высокую. Например, по золоту в среднем 94 - 98 процентов. Если рассматривать его как элемент валюты, то им можно торговать. Содержание серебра - 94 - 97 процентов. Если взять ювелирные серебряные изделия, то в них содержание лишь 91 - 92 процента. Одна из особенностей фабрики - полная компьютеризация производства. За работой цехов и карьеров постоянно следит диспетчер: на мониторах в реальном времени видно, где какая техника работает. Специальные антенны установлены даже на каждом БелАЗе и экскаваторе, через спутниковую связь информация поступает в диспетчерскую. Поэтому дежурный может в любой момент вызвать на связь водителя и спросить, почему машина задержалась или по какой причине произошла поломка. Камеры наблюдения установлены практически везде. Все процессы записываются и архивируются в память компьютера. Как говорит главный инженер фабрики, такой контроль предприятию только на пользу. - Чем технологичней процесс, тем грамотному человеку легче управлять, - считает Плужников. - У нас процессы очень инертные - растянуты во времени почти до 300 часов. И если где-то произойдет сбой, то всегда можно увидеть, почему так случилось. Живут, как дома Сегодня на Покровском руднике трудятся 1629 человек. Это жители не только области, но и соседних регионов. Люди работают по две вахты, каждая по 15 дней. Как говорят сами рабочие, к такому режиму привыкли - многие на предприятии по нескольку лет. И за работу держатся. Причина проста - стабильный заработок и забота руководства о людях. Рабочий поселок Покровского рудника - это пять общежитий, столовая, тренажерный зал, магазин, баня, котельная. Комната рабочих немногим отличается от номера в благовещенской гостинице: хороший ремонт и качественная мебель. На этажах есть комнаты отдыха, где можно посмотреть телевизор. Однако самый любимый вид отдыха после работы - баня. Вернее, их в поселке две: мужская и женская. Кстати, березовые веники рабочие делают сами - кругом тайга. Для читающего населения рудника, а его там немало, открыли библиотеку. Главная гордость поселка - столовая. Местные повара говорят: как накормишь рабочих, так золота и соберешь. Как и предприятие, работает столовая круглосуточно. Ежедневно через нее проходит 1200 человек. Выручка в день достигает 28 тысяч рублей. При этом цена обеда примерно 20 рублей. В меню, кроме первого и салатов, как минимум восемь вторых блюд. Не считая множества кондитерских и хлебобулочных изделий. Рабочие шутят - за время вахты многие набирают лишние килограммы. Как призналась завпроизводством Надежда Гапон, жалоб на поваров нет. Если что-то кому-то не понравится, для столовой это настоящее ЧП. Продукты предприятие закупает со всей области - одной только картошки скупают у населения 75 тонн. Правда, и этих запасов до конца сезона не хватает. - Живется нам хорошо, работаем. Видите, какой рудник построили, - признался слесарь-монтажник Сергей Спирин. - Классно здесь, отличный коллектив и начальство нас ценит. Я сам из Варваровки - здесь пять лет работаю. Мне даже медаль к юбилею предприятия дали. Зарплата неплохая, а главное, стабильно - день в день - перечисляют на книжку. - Люди работой здесь дорожат, - говорит пекарь-кондитер Зоя Воробьева. - Очень трудно сюда попасть. Я год устраивалась, четвертый год пошел как работаю. Коллектив у нас уже устоявшийся процентов на 80. Конечно, не все остаются, а только те, кто труда не боится. Кстати, некоторые не выдерживают строгой дисциплины - на территории рудника действует «сухой закон». Если кого-то из работников увидят в нетрезвом состоянии - 100-процентное увольнение. Потому в местном магазине спиртное не продают. Зато на прилавках широкий ассортимент соков, конфет и кондитерских изделий. Средняя зарплата на предприятии - 15 - 16 тысяч рублей. Причем каждый год Покровский рудник повышает оклады сотрудникам на средний процент инфляции по стране. Например, в прошлом году зарплаты увеличились на 10 процентов. По словам Андрея Лущея, сегодня практически на все рабочие места есть очереди желающих. Тем не менее ряд специальностей - в большом дефиците. Это инженеры, буровики, маркшейдеры. - Растим свои кадры, - говорит Андрей Андреевич. - У нас есть договоры с ДальГАУ, университетами Иркутска и Томска. Если Покровка кадрами обеспечена, то другим предприятиям нашего холдинга «Питер Хамбро Майнинг» хороших специалистов не хватает. Поэтому мы вынуждены приглашать и переманивать профессионалов не только из амурских компаний, но и из западных регионов. Создаем условия, чтобы они оставались здесь не только работать, но и жить. Так что мы еще и улучшаем демографическую ситуацию в Приамурье. Мы здесь надолго Разведанные запасы золота на Покровском месторождении достигают 40 тонн. Если добыча будет идти такими же темпами, предприятию останется работать еще 15 лет. Однако исполнительный директор рудника настроен оптимистично. - Мы здесь надолго, - подчеркивает Андрей Лущей. - Вкладываем деньги в геологоразведку, исследуем фланги месторождений - каждый год что-то находим. Сейчас работаем по месторождению Пионер - там еще запасов лет на 20. Все когда-то заканчивается, поэтому мы стараемся, чтобы предприятие работало здесь не 15, а 40 и 50 лет. Работаем, чтобы фабрика увеличивала КПД: постоянно реконструируем производство. Также в планах предприятия - разработка и внедрение технологий по извлечению золота и серебра из отходов фабричного производства. Сейчас извлечение драгоценных металлов из руды составляет 91%, остальные 9% идут на участок хвостового хозяйства. По словам Андрея Андреевича, сейчас в этом направлении работают два научных института с мировым именем. Результаты исследований на руднике ждут уже в середине года. Цифра в плане работы на 2006 год - пять с половиной тонн золота. Будут ли новые достижения в этом сезоне, на Покровском руднике не загадывают. Но судя по тому, что там привыкли хорошо работать, а не гнаться за рекордами, эту отметку золотодобывающее предприятие преодолеет без проблем.