Остальным пришлось стать продавцами, секретарями, экспедиторами, грузчиками и водителями. 30% выпускников ДальГАУ, 70% выпускников Белогорского технологического техникума пищевой промышленности 2005 года вслед за дипломами получили статус безработных. Эти цифры прозвучали в облсовете на депутатских слушаниях «О подготовке кадров для АПК области». Народные избранники, представители обладминистрации, руководители сельскохозяйственных и перерабатывающих предприятий, учебных заведений обсуждали животрепещущий вопрос: как сделать образованных людей востребованными в аграрном производстве. Пока же в этой отрасли складывается парадоксальная ситуация: с одной стороны, отсутствие квалифицированных специалистов и старение кадров, занятых в производстве, с другой - безработица среди тех, кто вчера покинул стены вузов и ссузов. Подготовку специалистов для агропромышленного комплекса в области ведут три средних специальных учебных заведения (Благовещенский сельскохозяйственный техникум, Амурский строительный колледж и Белогорский технологический техникум) и университет. За счет бюджетных средств здесь ежегодно получают специальное образование 1083 человека. По данным департамента АПК, это 50% общего количества подготовленных специалистов, что теоретически создает хороший резерв для хозяйств области. Конечно, при условии, что эти люди доедут до села. Но этого вот уже несколько лет не происходит. Ответ на эмоциональный вопрос председателя Белогорского районного совета Михаила Алексеенко, почему русский мужик отвернулся от земли-кормилицы, искали сообща. Кто-то из приглашенных заметил: не мужик отвернулся от земли, а государство от мужика. Факты, прозвучавшие с трибуны, словно подтвердили это мнение. - В масштабах государства селу отдается менее одного процента ВВП, - столь же эмоционально заметил депутат облсовета генеральный директор агрофирмы «Партизан» Геннадий Зражевский. - Со всей ответственностью говорю, что в таких условиях вообще встает вопрос о целесообразности заниматься сельским хозяйством. И в подтверждение мысли о тяжелых условиях труда землепашца вспомнил увиденную прошлой весной на амурском поле картинку: идет посевной агрегат - трактор без капота, без дверей. Настоящий механизм для пыток. Кто из молодых пойдет сюда работать? Причины, по которым молодежь не идет в АПК, понятны. Основная проблема - сложное социально-экономическое положение села. За этими словами - отсутствие жилья, неоправданно низкая цена сель-скохозяйственного труда, а также сокращение числа работодателей. Если в 2000 году в области действовало 326 сельхозпредприятий и организаций, где было занято почти 25 тысяч работающих, то в 2005 году - 294 предприятия с 15 тысячами человек. В то же время, с точки зрения работодателей и представителей службы занятости, не всегда учебные заведения ориентируются на современные потребности отрасли. Например, по словам генерального директора ООО «Амурагроцентр» Александра Сарапкина, специалистов в области маслоэкстракционного производства им приходится готовить своими силами, обучая их непосредственно на предприятии. Не позволяет готовить современных специалистов и устаревшая материально-техническая база аграрного университета и ссузов, о чем с болью говорили их руководители. О каком качественном образовании можно говорить, если технику приходится подчас изучать по снятым с производства образцам и пожелтевшим от старости плакатам. Не обошлось и без взаимных упреков. - Далеко не все сельхозпредприятия готовы взять на практику наших ребят, - не без досады рассказал директор Благовещенского сельскохозяйственного техникума Борис Чугунов. - Некоторые руководители весьма прямолинейны: заверю все документы, поставлю печать, только не мешайся, не путайся под ногами. Борис Наумович считает, что решить эту проблему можно администрации области, определив базовые предприятия для прохождения практики. А привлечь их к этой работе можно льготным налогообложением. Разговор шел весьма конструктивный. Так, на предложение об организации практики откликнулся Геннадий Зражевский. На базе его хозяйства существует учебный центр, где молодые ребята осваивают самую современную технику. Здесь готовы принять гостей, но просят помощи - надо построить для них общежитие. И тогда в Раздольном смогут осваивать будущую профессию и полеводы, и те, кто изучает переработку мяса, молока или технологию хлебопечения. Собственно, такой опыт сотрудничества с ДальГАУ уже имеется: несколько дипломников выйдут в поле нынешней весной, им, по словам Геннадия Алексеевича, выделены техника, земля, бригады по восемь человек. Хозяйствуй и пиши диплом. Большие надежды связывают участники разговора с реализацией национального проекта развития АПК, где особый упор делается на малые формы хозяйствования. Правда, в связи с тем, что в этот бизнес приходят люди, мягко говоря, не очень сведущие, придется решать проблемы их консультационной поддержки. Сегодня, по словам заместителя начальника департамента АПК Сергея Вологдина, информационно-консультационная служба для малого бизнеса действует лишь в Пояркове, но потребность в ней есть и в других районах с развитым мелкотоварным производством. В рамках нацпроектов будет решаться также жилищная проблема молодых специалистов. Планируется, что строительство жилья молодым семьям на селе будет вестись за счет софинансирования: 30 процентов направит федеральный бюджет, 40 - областной, 30 процентов должен выделить работодатель. Соответствующие поправки будут внесены в областную целевую программу «О социальном развитии села до 2010 года». По результатам депутат-ских слушаний подготовят рекомендации, которые лягут в основу постановления областного Совета. Как заметил его председатель Олег Турков, проблем в области подготовки кадров и их закрепления в АПК немало, но многие из них решаемы, в частности по строительству жилья молодым специалистам, усилению контроля за целевым набором, укреплению взаимосвязи учебных заведений с рынком труда.