На территории области работает более 2700 малых предприятий, в которых занято свыше 23 тысяч человек. В основном малый бизнес сосредоточен в Благовещенске, Белогорске, Свободном, Тынде и Тындинском районе. Кроме того, в области зарегистрировано около 20 тысяч индивидуальных предпринимателей, которые дают работу 54 тысячам амурчан. Примерно 80 процентов малого бизнеса сконцентрировано в сферах торговли и общественного питания. Такие данные привел во время выступления заместитель начальника департамента экономического развития и внешних связей Валерий Паршинков. По его словам, из областного бюджета на поддержку малого предпринимательства средства выделяются ежегодно. При этом цифра в течение последних нескольких лет почти не менялась - это около двух миллионов рублей в год. Деньги шли на подготовку кадров, субсидирование процентных ставок по полученным предпринимателями кредитам и т. д. Программа поддержки малого предпринимательства действует сегодня в 22 районах. В прошлом году из областной казны на эти цели было выделено 20829 тысяч рублей. На этот год заложен всего миллион. Просчитав свои шансы получить поддержку властей, бизнесмены заметили, что вряд ли дождутся финансовой помощи - скорее всего, деньги пойдут на содержание и выплату зарплат специалистам фонда поддержки малого предпринимательства. В общем, и власти, и бизнесу есть чему поучиться у других регионов. Такая возможность представится в середине следующей недели. В начале мая в Приамурье прибудет официальная делегация из Татарстана, чтобы поделиться своим опытом поддержки малого предпринимательства. В числе гостей должен приехать руководитель технопарка «Идея». Валерий Паршинков пригласил бизнесменов встретиться с гостями. Кстати, недавно было принято решение о создании совета предпринимателей при облсовете. В целях усиления поддержки малого предпринимательства в марте текущего года депутаты обратились в Госдуму с законодательной инициативой. Народные избранники Приамурья хотят, чтобы члены российского парламента задались вопросом, касающимся применения контрольно-кассовой техники, что весьма затратно для многих предпринимателей. Еще одна инициатива по созданию органа, защищающего интересы бизнеса, прозвучала в ходе встречи от представителя налоговых органов. Не секрет, что составление налоговых отчетностей для многих предпринимателей - проблема. Причина кроется и в отсутствии квалифицированных специалистов по налоговому учету, и в невозможности пригласить грамотного бухгалтера из-за его требований к оплате труда. Сами же предприниматели не всегда разбираются во всех тонкостях налогообложения, привозят исправленные документы в налоговую по нескольку раз. В этой связи целесообразно было бы создать один или несколько пунктов приема налогоплательщиков, где предприниматели смогли бы получать консультационную помощь в вопросах налогообложения, бухгалтерской отчетности, права и т. д. Те же проблемы возникает перед предпринимателями, желающими объединиться в ассоциацию, которая могла бы не только тратить деньги на собственные нужды, но и зарабатывать их, к примеру, готовя высококвалифицированных специалистов для своей отрасли. По мнению президента Гильдии кулинаров и рестораторов Светланы Лобач, потребность в пополнении знаний испытывают не только амурчане... - На один из семинаров, организованных гильдией, мы пригласили лучших, на наш взгляд, шеф-поваров и кондитеров для проведения мастер-классов. Так на мероприятие собралось около 500 участников из семи российских регионов, - рассказывает Светлана Владимировна. Гильдия кулинаров и рестораторов - одна из старейших бизнес-ассоциаций в области. Она объединяет десятки предприятий общественного питания. Целью ее создания в 2000 году стала не только необходимость конструктивного диалога с властью, но и потребность повышения профессионального мастерства амурских кулинаров и рестораторов, участия в семинарах и фестивалях кулинарного искусства различного уровня. В планах Светланы Лобач - создание школы кулинарного мастерства. По мнению президента гильдии, объединение по отраслям идет на пользу бизнесу. Ассоциации помогают не только сотрудничеству, но и способствуют профессиональному росту.

Возрастная категория материалов: 18+