Но не у всех есть правительственные или ведомственные награды, дающие право на присвоение звания ветерана труда РФ. У нового областного закона несколько иные критерии, расширяющие возможность получить это почетное право быть ветераном труда, но уже Амурской области. Обо всем этом - в интервью с одним из разработчиков документа, начальником отдела методологии социальной поддержки областного минсоцзащиты населения Натальей Беляковой. - Наталья Александровна, когда началась разработка законопроекта? - Вопрос об учреждении областного звания ветерана труда обсуждался давно в правительстве и Заксобрании, уточнялась численность таких претендентов. Производились и соответствующие расчеты, ведь меры социальной поддержки этой категории граждан должны быть прописаны в областном бюджете. Общее количество амурчан, которые имеют продолжительный трудовой стаж, в том числе и 20 лет работы на одном предприятии (в учреждении, организации) области, и уже достигли возраста, дающего право на получение трудовой пенсии по старости, - более 15600 человек, по предварительным данным. К разработке закона мы приступили в начале 2008 года. В правительстве области была создана межведомственная рабочая группа, куда вошли представители органов госвласти в Приамурье, отделения Пенсионного фонда РФ по Амурской области и общественности. Последняя была представлена в лице областного совета ветеранов. В процессе рассмотрения законопроекта депутатами Заксобрания тоже были внесены поправки. Следуя букве закона - Во время депутатских дебатов и после того, как сам закон был опубликован на страницах «АП» (N 208), в нашу редакцию поступали звонки с просьбой разъяснить конкретно: может ли человек собирать документы, если у него не хватает нескольких месяцев и даже нескольких недель до тех требуемых законом 20 лет работы на одном предприятии Приамурья. - Нет, закон, к сожалению, не допускает каких-либо отклонений... - Но один наш читатель получил производственную травму и не смог больше работать на данном предприятии. Другой со статусом беженца имеет общий трудовой стаж почти 45 лет, и уже здесь был награжден почетными грамотами и благодарностями области, но ему не хватает менее года до 20 лет стажа на одном месте. Третий вообще стал без вины виноватым: его организация обанкротилась, и человеку не хватило какой-нибудь пары недель до нужных по закону 20 лет... Все это случилось не по их воле, а по непредвиденным обстоятельствам. Неужели люди пострадают? - Закон на то и закон, что должен исполняться буквально: как написано, так и должно быть. В документе ведь не предусмотрены какие-то исключения, типа «по семейным обстоятельствам» или «по объективным причинам». Есть четкое требование закона, который гласит: «добросовестно проработавшим в области на одном предприятии (в учреждении, организации) различных форм собственности не менее 20 лет». Значит, иного толкования быть не должно. Иначе на основании чего ему будет присвоено звание ветеран труда Амурской области? Пригодятся и награды комсомола - Закон вступает в силу с 1 января будущего года. Сейчас в правительстве области согласовывается порядок присвоения звания амурского ветерана труда. Расскажите об этом подробнее: какие документы должны иметь претенденты на это звание, где их можно получить. - После утверждения правительством области порядка присвоения звания ветерана все документы надо будет представить в территориальный орган соцзащиты по месту жительства. Справку об общем трудовом стаже - не менее 40 лет для мужчин и 35 для женщин - выдает территориальный орган Пенсионного фонда РФ. 20 лет работы на одном предприятии области подтвердит ваша трудовая книжка - ее надо представить в оригинале. По этому же документу будет видно, добросовестно ли человек проработал все эти годы. В трудовой книжке не должно быть записей о взыскании за данный период. Кроме того, потребуется подтверждение, что данный гражданин проживает на территории Амурской области - этим документом является паспорт с регистрацией в конкретном населенном пункте нашего региона. Нужна будет и копия паспорта. А главное - кандидат на звание «Ветеран труда Амурской области» должен быть награжден областными знаками отличия. - Если можно поподробнее... - Учитываются почетные знаки, почетные грамоты, благодарности Законодательного собрания Амурской области (облсовета народных депутатов), губернатора и правительства области (областной администрации, облисполкома), а также исполнительных органов госвласти области, обкома партии, обкома комсомола, федерации профсоюзов области, областного совета профсоюзов. - Итак, местные органы соцзащиты принимают эти документы вместе с заявлениями возможного ветерана труда. А затем? - Затем все это направляется в наше министерство, в специальную комиссию, которая еще раз проверит пакет документов. После чего даст заключение о правомерности присвоения конкретному гражданину ветеранского звания. Потом следует постановление губернатора либо о присвоении, либо об отказе. Как и другие нормативные документы, оно публикуется в «Амурской правде». - Когда конкретно присваивается человеку звание ветерана труда: когда он написал заявление и все его документы соцзащита приняла или с момента решения комиссии? Ведь пока «контора пишет», пройдет немало времени. Значит, льготы, положенные по закону амурскому ветерану труда, отодвигаются на потом. А это, согласитесь, немалая сумма для пенсионера: 350 рублей в месяц с последующей индексацией, 50-процентное снижение платы за жилье, коммунальные услуги и твердое топливо. - Ветераном труда амурчанин считается со дня подписания губернатором постановления, но льготами он будет пользоваться с месяца написания заявления о предоставлении ему мер социальной поддержки. Словом, сначала статус ветерана труда Амурской области, потом льготы. Что касается ваших слов «контора пишет», то в порядке присвоения звания «Ветеран труда Амурской области» будут четко прописаны сроки, в течение которых областное министерство соцзащиты населения обязано рассмотреть документы и заявления возможных претендентов. Важно! Должны быть соблюдены одновременно все пять условий. Первое: общий трудовой стаж - 40 (35) лет. Второе: на одном предприятии - не менее 20 лет. Третье: что человек работал тут добросовестно; четвертое: что он житель Приамурья. И, наконец, пятое: имеет областные знаки отличия в труде.