Рядовой милиции в первый год службы получает 12 тысяч рублей в месяц.Рядовой милиции в первый год службы получает 12 тысяч рублей в месяц.

Деньги счет любят

— Есть такое понятие, как «обеспеченность на одного сотрудника». Мы анализируем наши показатели, сравниваем с другими подразделениями Дальневосточного федерального округа и регионами России. И если рассматривать федеральный и региональный бюджет УВД, то мы находимся на высоком уровне, — отметил Маштаков. — На сегодняшний день принимается Федеральный закон о денежном довольствии сотрудников ОВД, в котором будут прописаны многие вопросы. Денежное содержание будет значительно повышено, и на службу придут сотрудники более грамотные, целеустремленные.

В настоящее время есть аттестованные сотрудники, зарплата которых составляет 10—11 тысяч рублей. У некоторых вольнонаемных граждан заработная плата также небольшая. Поэтому, иногда приходится брать на работу людей молодых, неопытных и обучать их всем тонкостям профессии. Но когда они набираются опыта, их удержать сложнее, — продолжает Андрей Иванович. — Ведь многие сейчас работают ради высокой зарплаты — нужно обеспечивать семью, детей. И идут работать туда, где больше платят. Хотя остались и те, кто за небольшую сумму согласен заниматься любимым делом и приносить людям пользу.

А можно мне «надбавки»?

— Если говорить об основных выплатах, то денежное довольствие за последний год не изменилось. В то же время сотрудники, содержащиеся по федеральному бюджету и добившиеся высоких показателей в работе, могут претендовать на получение ежемесячной стимулирующей выплаты. Не имеют права на эти выплаты лишь те, на кого наложено дисциплинарное взыскание, и сотрудники, находящиеся за штатом. На эти цели было выделено более 99,3 млн. рублей.

С учетом того, что должностной оклад среднего милиционера составляет 2—5 тысяч рублей, надбавка в пять и более тысяч является очень большим стимулом для работы. Но это касается только лучших сотрудников, которые заслужили эти деньги своим трудолюбием, ответственностью, профессионализмом.

— В нашем отделе (ФЭО) четыре сотрудника получают эту надбавку, — рассказывает Андрей Иванович. — Это было решено на квартально-оперативном совещании всем коллективом. И все после этого знают, за что конкретно человек получил эти деньги.

Сейчас появилась возможность премирования личного состава как из областного, так и федерального бюджета за достижение наиболее высоких результатов в оперативно-служебной деятельности. Регулярно начальник УВД генерал-майор милиции Юрий Фокин премирует и сотрудников финансовых подразделений.

— В качестве подтверждения этих слов хочу сказать о том, что на протяжении 5 лет контрольными органами не установлено ни одного серьезного нарушения в финансово-бюджетной деятельности УВД.

Как поработаешь, так и отдохнешь

— Еще сотрудников интересует вопрос о проезде в отпуск. С одной стороны, средств не хватает — обеспеченных по федеральному бюджету примерно 20%, по областному бюджету и того меньше. Но эти суммы за последние 3 года выросли в 1,5—2 раза. То есть, если рассматривать динамику, то три года назад эти вопросы было очень трудно решать. В настоящее же время полностью обеспечен выезд сотрудников по путевкам вместе с семьей в санаторно-курортные учреждения МВД. Полностью обеспечиваются сотрудники, у которых есть какие-то семейные проблемы. Бывает, что милиционеры и за свой счет выезжают на отдых, и мы потом компенсируем понесенные расходы.

Сейчас приостановлена выплата компенсации на детский оздоровительный отдых.

— Правительство РФ должно в ближайшее время разработать правила осуществления выплат. В любом случае, до конца года они будут произведены. На каждого ребенка выделят по 10 тысяч рублей.

Месячное денежное довольствие сотрудника ОВД

Рядовой, первый год службы — 12 тыс. руб.

Лейтенант, первый год службы — 15 тыс. руб.

Капитан, выслуга 5 лет —19 тыс. руб.

Майор, выслуга 10 лет — 25 тыс. руб.

Полковник, выслуга 20 лет — 30 тыс. руб.

Возрастная категория материалов: 18+