Региональная общественно-политическая газета
Свежий выпуск: №103 (28867) от 22 октября 2019 года
Издается с 24 февраля 1918 года
24 октября 2019,
четверг

Трети амурских работников урезали из-за кризиса зарплату

Общество

74 процента сотрудников амурских компаний ощутили на текущем месте работы влияние наступившего в 2014 году кризиса. Как выяснил во время опроса рекрутинговый портал HeadHunter, 17 процентам трудящихся предложили выплачивать серую зарплату. Чаще других серые схемы оплаты труда начали применять представители автомобильного бизнеса. Еще 33 процента респондентов столкнулись с сокращением заработной платы и урезанием денежных премий. Больше всего жалованье снизилось у рабочего и домашнего персонала. При этом большинство опрошенных амурчан— 64 процента — согласны на то, чтобы им сократили зарплату на 10 процентов ради сохранения места работы.

Трети амурских работников урезали из-за кризиса зарплату / 74 процента сотрудников амурских компаний ощутили на текущем месте работы влияние наступившего в 2014 году кризиса. Как выяснил во время опроса рекрутинговый портал HeadHunter, 17 процентам трудящихся предложили выплачивать серую зарплату. Чаще других серые схемы оплаты труда начали применять представители автомобильного бизнеса. Еще 33 процента респондентов столкнулись с сокращением заработной платы и урезанием денежных премий. Больше всего жалованье снизилось у рабочего и домашнего персонала. При этом большинство опрошенных амурчан— 64 процента — согласны на то, чтобы им сократили зарплату на 10 процентов ради сохранения места работы.

Чтобы оптимизировать расходы на персонал, 17 процентов амурских компаний переводили сотрудников на другие должности, 15 процентов предоставляли отпуск без сохранения заработной платы. Социальный пакет сократили 10 процентов фирм — преимущественно компании, занимающиеся маркетингом, рекламой, пиаром и «высшим менеджментом». Кроме того, восемь процентов работодателей ввели сокращенный рабочий день, больше всего такая мера борьбы с кризисом распространилась в туристической сфере. 

Несмотря на проведенные меры по оптимизации расходов на персонал, более 80 процентов амурских сотрудников остались работать там же. Каждый второй житель региона побоялся сменить место работы из страха не найти новое. Из тех, кто все же решился уйти, треть покинули свое место из-за того, что считают недопустимым какое-либо ухудшение своей трудовой деятельности. 38 % сотрудников, написавших заявление об уходе, хотели давно сменить место работы. 

То, что кризис повлиял на рабочий процесс, заметили в 87 % амурских компаний, больше всего — в автомобильной отрасли, строительстве и HR-сфере. Также кризис заметно отразился на медицинской и фармацевтической отраслях и сказался на производственной сфере, сообщает пресс-служба компании HeadHunter.

Добавить комментарий

Забыли?
(Ctrl + Enter)
Регистрация на сайте «Амурской правды» не является обязательной.

Она позволяет зарезервировать имя и сэкономить время на его ввод при последующем комментировании материалов сайта.
Для восстановления пароля введите имя или адрес электронной почты.
Закрыть
Добавить комментарий

Комментарии

Комментариев пока не было, оставите первый?
Комментариев пока не было
Комментариев пока не было

Материалы по теме

Шанхай или Саратов: среди амурчан ищут специалистов на зарплату в 200 тысяч рублейШанхай или Саратов: среди амурчан ищут специалистов на зарплату в 200 тысяч рублей
В Амурской области самый низкий в России коэффициент напряженности на рынке трудаВ Амурской области самый низкий в России коэффициент напряженности на рынке труда
Более 70 процентов компаний отказывают кандидату на должность после изучения его соцсетей
«Сила Сибири» зовет на работу: на магистральном газопроводе требуются амурские специалисты
Руководителям в Приамурье платят в два раза меньше, чем токарям
70 тысяч рублей в месяц: «Амуруголь» ждет на работу машинистов шагающих экскаваторов
Работа пришла: «Транснефть — Дальний Восток» набирает персонал на нефтеперекачивающие станции
Что же будет с долларом и с нами: после резкого падения рубля амурчане опасаются нового кризиса
Власти Приамурья помогли снизить на 100 миллионов долги по зарплате строителям космодрома
Депрессия и болтовня в офисе мешает амурчанам выполнять работу в срок
Половина соискателей на ярмарке вакансий получили приглашение на собеседование

Группу здоровья для особенных детей впервые открыли в тындинском бассейнеОбщество
Владельцы дальневосточных гектаров в Ивановке не подготовили участки к сезону лесных пожаровОбщество
Представитель Минсельхоза РФ приехал в Приамурье на переговоры по поставкам сои в КитайВласть
Участник Олимпийских игр дает мастер-классы благовещенским пловцамОбщество
Вандалы сломали новые светящиеся качели в парке ЦиолковскогоОбщество1
Школьников Приамурья научили создавать собственный бизнесОбщество

Читать все новости

Общество

Группу здоровья для особенных детей впервые открыли в тындинском бассейне Группу здоровья для особенных детей впервые открыли в тындинском бассейне
Владельцы дальневосточных гектаров в Ивановке не подготовили участки к сезону лесных пожаров
Красный и прекрасный: ивановские огнеборцы получили новый пожарный автомобиль
Участник Олимпийских игр дает мастер-классы благовещенским пловцам
Вандалы сломали новые светящиеся качели в парке Циолковского
Система Orphus