В нем приняло участие 30 экспертов, являющихся руководителями высшего звена управления в сфере экономики, властных структурах, политике, средствах массовой информации и общественной деятельности. Компетенция кандидатов оценивалась по пяти ресурсным (оценочным) шкалам: профессионализм, поддержка федеральных ведомств, наличие профессиональной команды, способность реализовать федеральные программы, поддержка кандидата главами муниципальных образований Амурской области.

Несмотря на относительно позитивные высказывания в отношении практически всех участников кампании, оценки кандидатам, не имеющим практического опыта руководства крупными предприятиями, были поставлены достаточно низкие. Абсолютно большая часть экспертов считает, что «для руководителя региона важно не только обладать красивым дипломом, иметь уровень известности и обладать набором каких‑то личных или политических достоинств, что, конечно, само по себе немаловажно…» Будущий губернатор должен обладать высоким уровнем профессиональной компетенции, иметь опыт «руководства серьезной организацией» («градообразующей») или «крупным предприятием». По шкале «Профессионализм» Александр Козлов уверенно на первом месте.

Социологическое исследование «Экспертная оценка профессиональных качеств кандидатов на пост губернатора Амурской области» проводилось центром изучения общественного мнения «Мониторинг» с 12 по 18 августа 2015 года методом экспертного опроса. Он состоял из двух частей: формализованная (оценка профессиональных качеств по 10‑балльной шкале) и неформализованная (мотивация выставленных оценочных баллов). В опросе приняли участие 30 руководителей высшего звена управления в сфере экономики, властных структурах, политике, СМИ и общественной деятельности.

СМ. ИНФОГРАФИКУ