Фото: vitaliynaumenko.ruФото: vitaliynaumenko.ru

При этом больше всего молодежь возмущают придирки старших коллег в их адрес, несговорчивость и негибкость в принятии решений, использование устаревших методик. В то же время они ценят старшее поколение за солидный опыт, которому можно поучиться, грамотность и компетентность.

Работники старшего возраста отметили, что им легко работать с молодежью, потому что они креативные, инициативные и работоспособные. Недолюбливают молодых коллег за неопытность, некомпетентность и беспринципность.

В более возрастных коллективах, конфликты на основе возрастных различий, случаются чаще всего. Почти каждый пятый респондент (21 %) из коллектива, где большинство работников за 40, отметил, что у них в компании такие случаи были.

Возрастная категория материалов: 18+