Фото: Сергей Лазовский (архив АП)Фото: Сергей Лазовский (архив АП)

Московские массажисты получают больше всех

— Большая потребность в сварщиках на рынке труда диктует высокую заработную плату, — прокомментировал генеральный директор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов. — Уровень зарплат при этом напрямую зависит от квалификации и степени ответственности на производстве: сварщик 6 разряда в космической отрасли получает более 300 тысяч рублей в месяц, и среди наших чемпионов WorldSkills Russia есть такие примеры.

Средняя предлагаемая зарплата для рабочего персонала в России выросла за год почти на 11 % — с 32,6 тысячи рублей в 1 квартале 2016 года до 36,1 тысячи рублей в 1 квартале 2017-го. Московские массажисты и водители стали одними из самых высокооплачиваемых представителей неофисных профессий — 58 тысяч и 56 тысяч рублей в месяц. В среднем по России массажисты получают заметно меньше — 43 тысячи рублей, а в Перми так вовсе 23 тысячи рублей. Зарплаты в сфере производства более выровнены: операторы станков в Екатеринбурге (38 тысяч рублей) ближе всего к подобрались к уровню зарплат московских (44 тысяч рублей) и петербургских (42 тысяч рублей) коллег. Средний оклад этих специалистов по стране — 36 тысяч рублей в месяц. А средние зарплаты токарей и фрезеровщиков в Москве и Петербурге одинаковы — 48 тысяч рублей в месяц.

«Синие воротнички» стекаются в большие города

Сейчас на одну рабочую специальность приходится примерно 2 резюме, тогда как по рынку в целом — от 6 до 8.  Это говорит о дефиците «синих воротничков».

— На рынке наблюдается высокая конкуренция работодателей за людей рабочих специальностей, — сделала вывод руководитель службы исследований HeadHunter Мария Игнатова. — Правда здесь заметен фактор сезонности: пик спроса на рабочие профессии неизменно приходится на август и сентябрь, спад до минимума — на февраль и март. В Москве эти скачки заметны далеко не так остро, как в регионах. 

Каждая четвертая вакансия для рабочего и линейного персонала в базе hh.ru сейчас размещена в столице, каждая десятая — в Петербурге. Рабочие продолжают стекаться в столицы: процентная доля двух городов за год только выросла. В лидерах также в Новосибирск и Нижний Новгород. Солидная доля российских вакансий размещена на Кубани. Основной спрос здесь создает не только Краснодар, но и крупная Сочинская агломерация, включающая помимо Большого Сочи еще несколько курортов, где остро востребован обслуживающий персонал: Адлер, Красную Поляну и так далее.

Большинство представителей рабочих специальностей, которые ищут работу в интернете — мужчины в возрасте 26—35 лет (женщины только 8 процентов) со средним профессиональным образованием, однако 25 процентов кандидатов имеют высшее образование. Из-за автоматизации производства, внедрения новых технологий и образовательных программ процент рабочих с высшим образованием давно увеличивается по всему миру.

Автоматизация производства требует рабочих с высшим образованием

К таким выводам пришла компания HeadHunter, проанализировав собственную базу вакансий и резюме за 2015—2017 годы. Рассмотрели более 300 тысяч вакансий и 2 миллиона резюме, плюс опросили свыше 31 тысячи соискателей. Исследование провели по просьбе WorldSkills Russia, чтобы выяснить, насколько востребованы сейчас представители неофисных и рабочих специальностей. Рабочие профессии в России находятся на полпути к востребованности, отмечают эксперты. Уровень конкуренции в них не сильно высок, а спрос на специалистов как минимум не падает. Однако условия работы и уровень зарплат все еще оставляют желать лучшего. И хотя средний оклад многих сравнительно успешных профессий вполне позволяет жить достойно, в том числе и в регионах, но сравниться с зарплатами большинства офисных профессий пока еще не может. В долгосрочной перспективе рабочие специальности должны будут приспособиться к современной экономике и стать более технологичными.

Частично решить этот вопрос поможет автоматизация и роботизация труда на производстве. Как показывает опыт развитых стран, рабочие специальности переключаются на контроль производственных процессов и начинают требовать лучшего образования от специалистов. Замена ручного труда механическим ведет к интенсификации производства и экономическому росту, которые позволяют лучше решать проблемы переквалификации и образования рабочих. Сейчас в России из-за автоматизации производства и внедрения новых программ растет количество рабочих с высшим образованием — это уже каждый четвертый.

— На данный момент существует разрыв между возможностями системы профобразования и запросами реального сектора экономики, — считает гендиректор Союза «Молодые профессионалы (Ворлдскиллс Россия)» Роберт Уразов. — По некоторым оценкам, только каждый шестой колледж дает прикладные навыки на высоком уровне. Соответственно, работодатели вынуждены переучивать вчерашних выпускников, а это дополнительные временные и денежные издержки. Чемпионатное движение WorldSkills Russia или так называемые Олимпиады рабочих рук — естественный стимул для каждого участника стать лучше, однако это не самоцель. Главное — интегрировать международные стандарты WorldSkills в систему среднего профессионального образования, а также переобучения рабочих и реальный сектор экономики. Это часть государственной политики по обеспечению отечественной экономики высококвалифицированными рабочими кадрами.

WorldSkills Russia — российский представитель международного движения WorldSkills International, которое больше полувека занимается популяризацией рабочих профессий. Для этого проводятся чемпионаты профессионального мастерства по всему миру.