Региональная общественно-политическая газета
Свежий выпуск: №116 (28885) от 10 декабря 2019 года
Издается с 24 февраля 1918 года
11 декабря 2019,
среда

«Ростелеком» раскрыл секреты успешного карьерного роста в компании

Новости партнеров

В Благовещенске провайдер цифровых услуг и решений «Ростелеком» провел встречу со студентами Амурского государственного университета. Главной темой мероприятия стала корпоративная культура компании. 

  • Фото: ПАО "Ростелеком"
  • Фото: ПАО "Ростелеком"

Анна Заверюхина, главный специалист управления по работе с персоналом Амурского филиала ПАО «Ростелеком»:

— Наша корпоративная культура — как экосистема. Это синергия людей и правильных процессов. В компании «Ростелеком» работает более 120 тысяч человек, из них на Дальнем Востоке — около 8 тысяч сотрудников. Это специалисты коммерческих блоков, технической инфраструктуры, информационных технологий, правового обеспечения. Люди разные, но их объединяют корпоративные ценности и желание развиваться.

Елена Катина, HR — бизнес-партнер Амурского филиала ПАО «Ростелеком»:

— Компания «Ростелеком» видит свою миссию в том, чтобы делать жизнь людей и бизнеса лучше с помощью цифровых технологий. Поэтому провайдер сейчас трансформируется из оператора связи в цифрового партнера для государства и каждого его жителя. Для этого компании нужен специалист, готовый развиваться, двигаться к успеху. Учиться нужно всегда, лучше не останавливаться на образовании, полученном в стенах университета.

Мероприятие прошло в форме открытого разговора. Будущие выпускники задавали вопросы о социальных гарантиях, которые «Ростелеком» предоставляет своим работникам, а также возможностью профессионально обучаться и получать дополнительное образование на рабочем месте. Специалисты «Ростелекома» поделились реальными примерами того, как молодые сотрудники находят свое место в большой цифровой компании и становятся лучшими в профессии.

Наталья Журавель, ведущий специалист Центра содействия трудоустройству студентов АмГУ:

— Встреча студентов и выпускников университета со специалистами «Ростелекома» прошла в рамках модуля «Я и работодатель». Мероприятие помогло будущим соискателям сформировать образ современного работодателя, показало, какие сотрудники сейчас востребованы на рынке труда. Конечно, выпускникам не нужно расслабляться после получения диплома, ведь карьерный рост в современной компании невозможен без личного и профессионального развития.

На правах  рекламы

Добавить комментарий

Забыли?
(Ctrl + Enter)
Регистрация на сайте «Амурской правды» не является обязательной.

Она позволяет зарезервировать имя и сэкономить время на его ввод при последующем комментировании материалов сайта.
Для восстановления пароля введите имя или адрес электронной почты.
Закрыть
Добавить комментарий

Комментарии

Комментариев пока не было, оставите первый?
Комментариев пока не было
Комментариев пока не было

Материалы по теме

Фото: ПАО "Ростелеком"Фото: ПАО "Ростелеком"Фото: ПАО "Ростелеком"Фото: ПАО "Ростелеком"
Губернатор Василий Орлов станет Дедом Морозом для 13-летнего амурчанина ВаниВласть
Музей образцового ансамбля «Ровесники» откроется в БлаговещенскеОбщество
Семья из Тынды завела в квартире хамелеонаЖивотные
Юрий Трутнев и Александр Козлов дадут пресс-конференцию в «Медиашколе»Общество
Амурский каратист представит Россию на чемпионате мираОбщество
«ИрАэро» открыло продажу субсидированных билетов из Благовещенска на 2020 годЭкономика

Читать все новости

Новости партнеров

Сбербанк присоединится к налоговому мониторингу Сбербанк присоединится к налоговому мониторингу
Сбербанк снижает ставки по военной ипотеке
Благовещенская ТЭЦ и Райчихинская ГРЭС успешно несут повышенные нагрузки
Клиенты Сбербанка могут выиграть 100 000 бонусов СПАСИБО, расплачиваясь картой Mastercard
Среди амурчан, оплативших свет, разыграют бытовую технику
Система Orphus