В том числе и «Дальневосточная генерирующая компания», в задачу которой входит производство тепловой и электрической энергии. В Амурской области «ДГК» представляет филиал «Амурская генерация». Как складывалась в уходящем году работа Благовещенской ТЭЦ и Райчихинской ГРЭС и какие проблемы пришлось преодолеть филиалу генерирующей компании в год реорганизации, рассказывает его директор Сергей Михайлович Руденко. - Если говорить о работе «Амурской генерации» в целом, то год заканчивается неплохо, во всяком случае на фоне остальных филиалов, входящих в состав ДГК, а это «Приморская генерация», «Хабаровская генерация», «Приморские тепловые сети», «Хабаровские тепловые сети» «ЛуТЭК», Нерюнгринская ГРЭС. Тепловые станции Амурской области смотрятся ничуть не хуже. Нынешний, 2007 год, несмотря на то что он был сложным, удается закончить с хорошими экономическими показателями. Сбоев в работе оборудования в период несения максимальных нагрузок не было. Нынешнюю зиму планируем отработать также без аварий. Тем более что удалось освоить все средства, выделенные в рамках ремонтной и инвестиционной программ, подготовить производственные машины и тепловые сети к работе в осенне-зимний период. Всего в «Амурской генерации» было проведено два капитальных ремонта турбин, одна реконструкция турбоагрегата, 14 текущих ремонтов котлов и турбин. В поселке Прогресс и Благовещенске было заменено 2 километра 150 метров тепловых сетей. В октябре филиал получил паспорт готовности, причем получил вовремя и без серьезных замечаний. ТЭЦ и ГРЭС проверили инспектора «Востокэнерготехнадзора», «Ростехнадзора», «Госпожнадзора» и Амурского РДУ, а также комиссия ОАО «ДГК». - И все же, какие изменения внесла реформа энергосистемы в работу станций? С чем пришлось столкнуться после 1 января 2007 года? - Во-первых, абсолютным новшеством для нас стала работа на оптовом рынке электроэнергии. Условия работы на этом рынке жесточайшие, штрафные санкции применяются за любые отклонения от плановых показателей. Таким образом, мы должны выдавать только заявленный объем электроэнергии, внеплановые остановки котлов, турбин, других машин влекут за собой огромные штрафы. В связи с этим планировать пришлось даже собственное потребление. Хотя, с другой стороны, работа на оптовом рынке имеет и свои плюсы: выработка электроэнергии по внешней инициативе приносит дополнительную прибыль энергопредприятию. Во-вторых, кардинальные перемены произошли в работе с потребителями тепловой энергии. С нового года изменилась форма договора, появились такие понятия, как предоплата, коммерческий кредит, пеня и т. д. Тепловая энергия - это прежде всего товар, и если он получен, то за него необходимо заплатить. К сожалению, не все потребители до сих пор это понимают, поэтому с должниками мы судимся, причем такие дела выигрываются без особых проблем. Хотя отмечу, что большая часть потребителей платит исправно. К новшествам уходящего года отнесу отказ от работы с перепродавцом тепла в поселке Прогресс и начало работы по приему платежей от населения. В короткие сроки при поддержке «ДГК» мы организовали кассу, несколько дополнительных расчетных пунктов, выпустили свои квитанции. В итоге собираемость платежей в Прогрессе выросла в два раза. Конечно, и там есть должники, но с ними мы работаем. Кстати, в этом году в поселке тепло включили даже раньше, чем в Благовещенске. Такого, думаю, никто не припомнит, так что Прогресс теперь избавится от славы замерзающего поселка. С этого года уже непосредственно «Амурская генерация» подготавливает расчеты для формирования тарифа на тепловую и электрическую энергию, мы самостоятельно проводим конкурсные процедуры на выполнение работ или поставку материалов, непосредственно участвуем в формировании инвестиционной и ремонтной программ филиала - все это можно отнести к новшествам, появившимся в результате реформы энергосистемы Дальнего Востока. Важно, что реформирование энергосистемы не отразилось на работниках Благовещенской ТЭЦ и Райчихинской ГРЭС, нам удалось избежать массовых сокращений и сохранить коллективы. Ну а основная задача перед энергетиками и до и после реорганизации стоит одна: эксплуатировать и ремонтировать оборудование так, чтобы оно работало надежно и безаварийно, чтобы не было зимой перебоев с теплом ни в Благовещенске, ни в Прогрессе, чтобы всегда выдерживался диспетчерский график нагрузок при работе на оптовом рынке электроэнергии. - Спустя год после реорганизации энергосистемы Дальнего Востока, как вы считаете, оправданны произошедшие изменения? - Главная цель, которая ставилась при проведении реформы - создать условия для того, чтобы в энергетику пришли инвесторы. Чтобы частный инвестор имел четкое представление, чем занимается компания, мог просчитать затраты, отдачу от своих вложений. Для этого нужно было отделить бизнес, который может работать на конкурентном рынке, от бизнеса, где конкуренция невозможна по определению. В компаниях, занимающихся диспетчеризацией, передачей электроэнергии, конкуренция невозможна - контроль над ними государство оставило за собой. А вот генерирующие и сбытовые компании будут работать в условиях конкурентного рынка. Здесь возможен приток частного капитала. На примере Сибири, Урала, западных регионов мы видим, как активно идет этот процесс. К нам пока инвесторы не спешат, у нас еще не созданы для этого условия, пока мы - неценовая зона рынка. Но все процессы, которые идут западнее нашей территории, происходят, в конце концов, и у нас. Поэтому и нам надо быть готовыми к приходу частных инвесторов. - Какие задачи у предприятия в 2008 году? - Можно выделить основные направления нашей работы в будущем году: спокойно, без аварий и инцидентов отработать в период осенне-зимнего максимума нагрузок, провести в полном объеме ремонтную кампанию на станциях, решить вопрос достройки 2-й очереди Благовещенской ТЭЦ, ведь существующие сегодня мощности станции загружены полностью. В 2008 году уже нет возможности подключать к ТЭЦ новых потребителей. Еще одна задача - оптимизация работы Райчихинской ГРЭС, а это увеличение ее тепловой нагрузки, вывод в консервацию неиспользуемых мощностей. - Ваши пожелания коллегам в связи с наступающим праздником - Днем энергетика. - От всей души поздравляю трудовой коллектив «Амурской генерации» с Днем энергетика. Наш праздник выпадает на крепкие рождественские морозы. Желаю безаварийной работы в этот день всем энергетикам, находящимся на вахте. Желаю отличного настроения, крепкого здоровья, успехов в работе всему коллективу, чтобы профессиональный праздник они встретили в семьях, чтобы не было повода для вызова аварийных бригад.

Возрастная категория материалов: 18+